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集“司”广“意”共发展 2011年战略年会

  2011年1月20日,北京四方红饲料科技有限公司、北京泰欣福民养猪有限公司、北京都润科技有限公司、北京实创兴牧饲料科技有限公司、北京德元顺生物科技有限公司在北京密云红酒庄园举办了年终总结大会,随后,北京四方红饲料科技有限公司对2010年所取得的成绩作了回顾和总结,并对2011年的工作进行总体规划,更加坚定了“养殖业健康的饲料营养制造服务企业”、“打造中国高端猪料的优秀品牌”的信念。
  2010年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,走出了四方红最坚实有力的一步。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“诚信创业,精准求实”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划。
  在年终总结大会上,祖胜总经理和所有员工分享了以“集司广意共发展,携手共赢谱华章”为主题的报告。在报告中,祖胜总经理主要介绍了三个方面的内容。
其一:回顾:四方红撒下希望的种子
  2010年公司本着“诚信创业,精准求实”的经营理念完整的走完了最艰辛,同时也是最坚实有力的一年。总经理还提到了关于企业我们要具备怎样的心态和能力,以及营造一种怎样的企业氛围。
其二:展望:赢得行业赞誉和客户尊重
  2010年公司凭借自己的努力,赢得了同行的好评和客户的尊重,确立了全新的品牌定位、全新的产品经营模式、全新的生产工艺和设备、全新的配方设计等等。
其三:共赢2011,我们共同奋进收获丰硕的果实
  对于2011年的整体规划可以用一句话来表达,那就是“上下同欲者胜”。无论在企业定位上,营销策略上,管理模式上,还是执行力上都要做到准确到位,树标杆、学楷模的榜样管理文化。提升公司核心竞争力,树立“偷不来,买不去,拆不开,带不走”的团队自信力,对员工要有招得来,留得住的信念。我们要始终坚信“只有淡季的思想,没有淡季的市场”。
 
四方红员工正在聚精会神的听祖胜总经理的报告
  继总经理的报告之后,各部门也对过去一年的工作做出了总结,并对未来一年的工作进行了规划部署。
 
技术部朱年华博士介绍公司产品的设计理念和应用研发 营销部刘喜雷经理分享销售的经验和未来一年的工作计划
 
人事行政部刘金湘经理讲解四方红行政管理与人力资源整合 陈祥伟经理生产基地筹建与推行“6S”管理与质量管理体系认证
 
北京四方红饲料科技有限公司——2011年战略年会开幕式及合影
北京四方红饲料科技有限公司合影
 
2011年战略年会五司合影

五司领导合影
  在年终总结会过后,北京四方红饲料科技有限公司在北京密云红酒庄园进行了热闹的联欢,并举办了隆重的“集司广意共发展,五司战略年会颁奖盛典”,会上的颁奖仪式别出心裁,用一个个关键词,简单而精确地总结出了获奖人物的精神,仪式上分别颁发了“优秀标兵奖”、“生产标兵奖”、“业务标兵奖”、“总经理特别奖”、“最佳合作奖”等奖项。此时此刻如果用一种色彩来表达的话,那就是金色,金色意味着收获,意味着喜悦,也意味着财富。正如主持人所言,这是一个荣耀与感恩并存,沉淀与期待共鸣的时刻。
 
“生产标兵奖” “总经理特别奖”
 
“总经理特别奖” 祖胜总经理为获奖人表示祝贺
  颁奖结束后,是激情欢快的联欢晚会,员工们载歌载舞、激情满怀,表演环节中还融入了现场抽奖环节,将现场气氛推向高潮,晚会在《明天会更好》的歌声中圆满结束。


年会在《明天会更好》的歌声中圆满结束
 

北京四方红饲料科技有限公司新员工入职培训以及集体庆祝员工生日