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2014年北京四方红饲料科技有限公司年中会及拓展训练

  2014年7月4日,四方红饲料科技有限公司年中会会议于北京市通州区东方宾馆举行。我们共同走过了四年半的风雨磨砺,经过时间的洗礼,四方红也在日益成长,不断壮大。回首来路,我们更憧憬前程;展望未来,我们更期待辉煌。
  会议过程中公司各区销售经理和销售人员进行了工作汇报与总结,最后祖经理对公司的成长历程进行了回顾与展望,对现如今饲料行业的形势进行了分析与总结。祖经理的此番讲话更加激励了业务人员对工作的昂扬斗志与信心。

  在会议结束之际,北京四方红饲料科技有限公司于2014年7月5日在北京市通州区永乐店镇金篮子生态园拓展基地进行了员工集体拓展训练。
  这次拓展活动体现了团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
  通过“穿越电网”这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
  “信任背摔”这个项目打破了人与人之间的隔阂,搭建互相信任的平台,树立信心;建立团队精神和互相思考意识,使团队更加融合。
  失败与成功仅一步之遥。“跨越断桥”这个项目完美的诠释了这句话。此项目意义在于“断桥一小步,人生一大步”团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。更可贵的是锻炼了每个成员的胆识,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
  拓展训练最后一个环节“毕业墙”使得所有成员圆满毕业,通过智慧和团结协作的凝聚力100%完成了翻越4米高的光滑墙面的挑战。此项目合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。培养了全体队员共同战胜困难的决心和勇气,突出发挥群体决策和领导的作用以及大家的配合意识和个人的奉献精神。